為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區×​¶★(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園高(gāo)質量發‍¥σ展需要(yào)，進一(yī)步加強優秀人(rén)才儲備，經研×₹ 究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘¶↕✘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現(x§γ&€iàn)将有(yǒu)關招聘事(shì)項公告♣‌如(rú)下(xià)：一(yī)、招聘人(rén)數(shù)本次計(jì)>‌γ劃招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuá↔¶↕δn)2人(rén)。招聘崗位詳見(jiàn)《常州經濟開(kāi)發區(>±©qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園2025年(nián)公開☆≤®∏(kāi)招聘崗位簡介表》（見(jiàn)附件(ji≥♣$àn)，以下(xià)簡稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)∏ 象及條件(jiàn)（一(yī)）基本條件>φ(jiàn)1.具有(yǒu)中華人(rén)民(m¶↑φín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵紀守法，&♦§α擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)$☆主義制(zhì)度，品行(xíng)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(h₹± ǎo)，有(yǒu)較強事(shì)業(yè)心和(h↓εé)責任心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēn ≤)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具↔≠≠體(tǐ)資格條件(jiàn)。2.本次招聘不(∏£bù)限戶籍。3.年(nián)齡在18© 周歲以上(shàng)，45周歲以下(xià)（1979年(n φián)3月(yuè)26日(rì)至2007年(nián)3月  (yuè)28日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）。4.報(α✘φ×bào)名人(rén)員(yuán)須于報(bào₹Ωλ )名截止日(rì)（2025年(nián)3月(yuè)≥≠ 28日(rì)）前取得(de)畢業(yè)證書(shū)（學位證書(shū €±÷)）方可(kě)報(bào)考；留學人(rén)員(&παyuán)須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)•σ&‌國(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的(de♥∏↓δ)學曆認證證明(míng)方可(kě)報(bào)考。5.符合招聘崗位所♥ ‍✔規定的(de)其他(tā)條件(jiàn)：（1）班級教師(shī)：πδ具有(yǒu)學前教育專業(yè)的(de)全日(rì)制(zh€&✘¥ì)普通(tōng)高(gāo)等學校(xiào)∞φ↑大(dà)專及以上(shàng)學曆。具備幼兒(ér)園教師(÷↔♣shī)資格證以及普通(tōng)話(huà)二↑λ級甲等及以上(shàng)證書(shū)。（2）加分(fēn §¥)項：原學曆為(wèi)學前教育專業(yè)本科(kē)或本科​<÷(kē)以上(shàng)的(de)優秀畢業(y✘↓‌è)生(shēng)加0.5分(fēn)，有(yǒu)托♦₩×育培訓證人(rén)員(yuán)的(de)加0.5分(f<π®ēn)，有(yǒu)5年(nián)及以上(shà≤≤ng)幼兒(ér)園工(gōng)作(zuò)經驗的↔≤& (de)加0.5分(fēn)，獲得(de)市(shì)、區(qū)五級梯隊等榮 ↔‌譽的(de)人(rén)員(yuán)加1分(fēn)，累計(jì)加分(f£©ēn)不(bù)超過3分(fēn)。（二）有(yǒu)下(xià↕ε¶ )列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)報(bα ào)考1.現(xiàn)役軍人(rén)、普通(t→₩<©ōng)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非應δαλ∞屆畢業(yè)生(shēng)；2.尚未解除紀₽€✘$律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(r≥÷én)員(yuán)、刑事(shì)處罰期限未滿 §∑≥或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(Ω÷yuán)；3.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)或曾被開(kāi)除公↕$職的(de)人(rén)員(yuán)；4.在各級公務¶∑員(yuán)、事(shì)業(yè)單 ↔‌"位和(hé)社會(huì)化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zu¥φ£§ò)人(rén)員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違↔✔β反招錄紀律行(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員(yu✘≥án)；5.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)≠φ€人(rén)員(yuán)；6.法律法規規定的(de)其他(t ©♣δā)情形。三、招聘程序（一(yī)）報(bà®∑ ≥o)名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。$δ報(bào)名、照(zhào)片上(shàng★α←)傳、資格初審均通(tōng)過網絡進行(xíng)。π←↕報(bào)名網址：/1.報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳>​、資格初審時(shí)間(jiān)：2025年(niφ♥≠♥án)3月(yuè)26日(rì)9:00～2025年(niá✔←n)3月(yuè)28日(rì)16:0≈©0。1.報(bào)考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能>'(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位進行(xíng)報(b∑"∑™ào)名，報(bào)考人(rén)員(yuán)報(bào)名與考 ₩試時(shí)使用(yòng)的(de)身(shēn)份證必σ✔須一(yī)緻。2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人(r•×α↔én)員(yuán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網¶☆↑上(shàng)提示，真實、準确、完整、有(yǒu)≠✔∞¶效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考Ωα​人(rén)員(yuán)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材 α料的(de)，一(yī)經查實，即取消報(bàoε )考資格。3.報(bào)考資格與崗位要(yào)求的(de)相(xλ™₹iàng)關材料（如(rú)教師(shī)資格證、普通(tōng ≠£±)話(huà)水(shuǐ)平證書(shū)、專↑±​業(yè)技(jì)術(shù)職稱資格等）須于報(bà¥↓o)名截止日(rì)（2025年(nián)3月↓♥(yuè)28日(rì)）前取得(de)。4.¶Ω​未按時(shí)在網上(shàng)确認₹∑♥報(bào)名資格、上(shàng)傳照(zh≤∑ào)片的(de)視(shì)為(wèi)報→♣(bào)名無效。特别提醒：建議(yì)報(bào)考人(rén)員(yuá₽÷n)盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結果。如(rú)因錯✘☆(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間(ji☆™ān)造成的(de)報(bào)名未成功，後果由報(bào)名人(rén)員(♠σ♣yuán)自(zì)負。（二）資格複審在面試前進行(xíng)資格複審，資格'♠≠複審采用(yòng)現(xiàn)場(chǎng)審核的(de)方式。1.資↔↑格複審時(shí)間(jiān)：2025年(nián)δΩ™3月(yuè)29日(rì)9:00—12:‍•00。2.資格複審地(dì)點：常州經濟開(kāi)發απ©區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園（常州經濟開(kāi)發區(qū)勞動東β₽×(dōng)路(lù)26号水(shuǐ)漾花(huā)≥®城(chéng)小(xiǎo)區(qū)旁）3.聯系不(bù)到(d γ∞ào)者或未按規定時(shí)間(jiā€£λn)參加資格複審者視(shì)為(wèi≤¶±)自(zì)動放(fàng)棄面試資格。資格複審合格，取得(de)面試資格®↕≠∑；資格複審不(bù)合格，取消面試資格。4.資格審©₩查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gōδ≥←ng)作(zuò)全過程，對(duì)不(bù)☆​"符合報(bào)名條件(jiàn)、弄虛作(zu£≠​βò)假或違反招聘規定的(de)，取消其報(★λbào)考資格。5.資格複審工(gōng)作(zuò)結束•‌≥後，入圍面試人(rén)員(yuán)當場(chǎng)發放(f€>àng)面試通(tōng)知(zhī)函，面試名單确定後出現¥®¥(xiàn)缺額不(bù)再遞補。四、考試辦法本次招聘采↕λε取面試的(de)考試方式。主要(yào)從(cóng)應聘者↕ ®的(de)專業(yè)知(zhī)識與崗位匹配×↑₽δ度方面考察應聘者的(de)綜合能(néng)力，包含才藝展示£$、模拟上(shàng)課、現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯環節。1₽÷♦♥.在規定期間(jiān)內(nèi)，未參加面試的(de)考生(shēng)✔γ，視(shì)同自(zì)動放(fàng)棄面試資格。2.面試內π<"Ω(nèi)容：班級教師(shī)：含才藝₽£展示、模拟上(shàng)課、現(xiàn)場(chǎ•"®∑ng)答(dá)辯環節。才藝展示：以下(xià☆‌<¥)項目自(zì)選一(yī)項，時(shí)間(jiān)3分(fēn)鐘(z±γ♦ hōng)以內(nèi)。（分(fēn)值20分(fēn)）自(zì)↑®σ≤彈自(zì)唱(chàng)自(zì)備一(yī)首曲目，¶±即興伴奏，自(zì)彈自(zì)唱(chàng)舞(wǔ)蹈自β​↔(zì)備舞(wǔ)蹈一(yī)個(gè™≈¥¥)，音(yīn)樂(yuè)道(dào)具自(zì)備， £∑β現(xiàn)場(chǎng)發揮繪畫(huà)自&←$Ω(zì)選命題，作(zuò)畫(huà)工(gōng)具自(zì)帶，不↑β​(bù)得(de)帶參考書(shū)模拟上(shàng)課：選手根據提供的(d∑σ₽δe)內(nèi)容自(zì)行(xíng)設∏δ↔計(jì)教案并進行(xíng)模拟上(shàng)課，設計(jì)教案40分‌ ↑✔(fēn)鐘(zhōng)，模拟上(shàng)課10₩γ π分(fēn)鐘(zhōng)。（分(fēn)值5§φ​0分(fēn)）現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯：根據模拟π>‍↓上(shàng)課內(nèi)容進行(xíngλ≥&>)現(xiàn)場(chǎng)答(dá)辯♦♣（分(fēn)值30分(fēn)）3.綜合成績計(jì)算(su™‌© àn)各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suà↑$n)，保留兩位小(xiǎo)數(shù)（第三位小(xiǎoΩ£×​)數(shù)按四舍五入辦法處理(lǐ)）。按面試成績、加分(fēn)項合計↓↕♣→(jì)計(jì)算(suàn)綜合成績。根據綜合成績從(cóng®₹)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)排序，面試結束後一(y£♠‌ī)周內(nèi)，确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)Ω∏名單，拟錄取人(rén)員(yuán)的(de)綜合成績≥¶須達到(dào)60分(fēn)及以上(shàng)。五、α₽♣™體(tǐ)檢1.在面試合格人(rén)員(yuán)中，根₽'γ™據考生(shēng)綜合成績，按照(zhào)招聘‌♦♦崗位數(shù)1:1的(de)比例從(cóng) α£→高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定參加體<λ×&(tǐ)檢人(rén)選。2.體(tǐ)檢由常州經濟開(kāi)發區( ₹qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園按規定組織實施，體(tǐ)檢費(δ fèi)用(yòng)由體(tǐ)檢人(rén)©↓₽×選自(zì)理(lǐ)。3.報(bào)考人(réπ>₹n)員(yuán)不(bù)在規定時(shí)間(jiān)、地(dì)點參加←¶®¥體(tǐ)檢視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。若考€♦生(shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄，按照(€&♣↓zhào)考生(shēng)綜合成績排名δ∞•依次遞補。六、背景調查與公示1.對(duì)體(tǐ)檢合格人λ≤σ≥(rén)員(yuán)，由招聘單位按有(yǒu)£©✘♥關規定對(duì)其進行(xíng)考察（背景調查）。重¶•Ω點考察其在重大(dà)政治問(wèn)題上( "shàng)的(de)立場(chǎng)、現(xiàn)≈λ實生(shēng)活中的(de)道(dào)德品行(xíng)及實際工×λ (gōng)作(zuò)經曆。2.根據考察（≠ 背景調查）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yπ↓uán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(y¶ ♥✘uán)名單将在簡章(zhāng)發布網站(zhàn)上(shàng)公☆≤π÷示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rα$™ì)。3.公示期滿，符合聘用(yòng)條件‌β"(jiàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有™§♦φ(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)實據，不(bù©>)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，不(φ bù)予聘用(yòng)。4.在體(tǐ)×₹↔σ檢、考察（背景調查）、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(yào↑€)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(¥¶©​xiàn)人(rén)選缺額時(shí)，将從(cóng)該崗位☆ ✘面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績σ★從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)進行(xíng)遞補。七、聘用β₽ε(yòng)1.人(rén)員(yuán)∞÷ ‍一(yī)經錄用(yòng)，簽署勞務派遣合同，實行(xíng)試→✘用(yòng)期制(zhì)度。2.錄用(yòn π™ g)人(rén)員(yuán)薪酬按照(zhào)幼兒(é®φr)園薪酬有(yǒu)關規定執行(xíng)。3.根據‌←¥ε個(gè)人(rén)特長(cháng)提供多(duō)崗位曆練機(j≠↕¥ī)會(huì)，持續提供各類專業(yè)培Ω > 訓機(jī)會(huì)。八、咨詢與監督咨詢時(shí)間(jiān)：上σ∏∞★(shàng)午9:00—11:30，下©®‍α(xià)午14:00—16:30，雙休日(rì)、節假日(rì¶→∏)除外(wài)。考務技(jì)術(shù)咨詢電(d↕♠iàn)話(huà)：0519-887889≤"→76。崗位咨詢電(diàn)話(huà)：0519-88908852。附件(™©¥jiàn)：1.《常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé"→)幼兒(ér)園2025年(nián)教職工(gōng Ω)公開(kāi)招聘崗位簡介表》彙人聚德（北京）人力資源有限公司昌平咨詢分公司→​2025年(nián)3月(yuè)26日(rì)