為(wèi)滿足常州經濟開(kāi)發區₩™(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園高(gāo)質π♦‌Ω量發展需要(yào)，進一(yī)步加強優秀人(rén)才儲備，σλλ"經研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工™₩(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現(xiàn‍♦&)将有(yǒu)關招聘事(shì)項公告如(rú)下(¥ xià)：一(yī)、招聘人(rén)數(s×γ↑hù)本次計(jì)劃招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuá←₹&n)2人(rén)。招聘崗位詳見(jiàn)《常州經濟開∞σ≠(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)εδ✘∏園2025年(nián)公開(kāi)招聘崗位簡介表》（見(jiàn)附件↕↓↓÷(jiàn)，以下(xià)簡稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件(j®☆♠iàn)（一(yī)）基本條件(jiàn)1.具有(yǒu¶≈¶")中華人(rén)民(mín)共和(hé)國( ×✘¶guó)國(guó)籍，遵紀守法，擁護中國(guó)共産黨領導和("δλεhé)社會(huì)主義制(zhì)度，品行(xín$×←g)端正，無違法犯罪記錄，政治素質好(hǎo)，ε'♥有(yǒu)較強事(shì)業(yè)心和(hé)責任 ‍©心，具備正常履行(xíng)崗位職責必備的(de)身(shēγ↓♦"n)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)招聘崗位規定的(de)具φ↕§體(tǐ)資格條件(jiàn)。2.本次♦↕∏β招聘不(bù)限戶籍。3.年(nián)齡在1ε€↑8周歲以上(shàng)，45周歲以下(xià)（1979年(nián)3月(☆&yuè)26日(rì)至2007年(nián)3月(y ≤∑​uè)28日(rì)期間(jiān)出生(shēng)）。4.報•&(bào)名人(rén)員(yuán)須于報(bàoλα)名截止日(rì)（2025年(nián)3月(yuè)28日(rì÷δ)）前取得(de)畢業(yè)證書(shū)（學位證書(sεεhū)）方可(kě)報(bào)考；留學人(rén)員↕±≥(yuán)須于報(bào)名截止日(rì)前取得(de)國✔♥≥β(guó)家(jiā)教育行(xíng)政部門(mén)出具的(de)學曆認證↓¥€™證明(míng)方可(kě)報(bào)考。5.符合招聘崗位所規定的(de↑σ↕)其他(tā)條件(jiàn)：（1）班級教師(s₩♣>hī)：具有(yǒu)學前教育專業(yè)的(de δ)全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)等學校(xià←∑o)大(dà)專及以上(shàng)學曆。具備幼兒(ér)園教師(shī)™β®$資格證以及普通(tōng)話(huà)二級甲等及以λ£上(shàng)證書(shū)。（2）加分(fēn)項：原學曆為(wèi'↕)學前教育專業(yè)本科(kē)或本科(k∏φ§ē)以上(shàng)的(de)優秀畢業(yè)生(shēng)加0.5分(f®">∏ēn)，有(yǒu)托育培訓證人(rén)員(yuán)的ββλ(de)加0.5分(fēn)，有(yǒu"'≈≈)5年(nián)及以上(shàng)幼兒(ér)園工(gōng)作(zuò)‍$經驗的(de)加0.5分(fēn)，獲得(de)市(shì)÷​∑、區(qū)五級梯隊等榮譽的(de)人(rén)員(yuán)加1分(fēn→<←¶)，累計(jì)加分(fēn)不(bù)超過3分(fēn)。（二）有(yǒ↓Ωu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)報©§↓Ω(bào)考1.現(xiàn)役軍人(rén)、普通(tōng&¥)高(gāo)校(xiào)在讀(dú)非& ↑↓應屆畢業(yè)生(shēng)；2.尚未解除紀律處分(φ±'fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)÷↔≠φ、刑事(shì)處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)→¶人(rén)員(yuán)；3.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的 δβ(de)或曾被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)；4.→×在各級公務員(yuán)、事(shì)業(yè)單位和(hé)社會(huì)÷★化(huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(ré♥±₹♠n)員(yuán)招考中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊等嚴重違反招錄  紀律行(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)；5♥→.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)&✘人(rén)員(yuán)；6.法律法規規定的•±∞(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一(yī)）報(bào)名與資☆δ±格初審本次招聘采用(yòng)網絡報(bào)名方式。報(bào)名、照(zh≈δ•ào)片上(shàng)傳、資格初審均通(tōng)過網絡進行(xíng)α≤₽$。報(bào)名網址：/1.報(bào)名、照✔₩ ±(zhào)片上(shàng)傳、資格初審時(shí)間(jiā‍≥××n)：2025年(nián)3月(yuè"γ)26日(rì)9:00～2025年(ni•♦÷án)3月(yuè)28日(rì)16:00。€Ω1.報(bào)考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能(né☆©ng)選擇一(yī)個(gè)崗位進行(xíng)報(bào)名↔←∑♦，報(bào)考人(rén)員(yuán)報(bào)名與考<¥試時(shí)使用(yòng)的(de)身(shēn)•≠★≤份證必須一(yī)緻。2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人(ré←®§n)員(yuán)要(yào)按崗位要(yào)求和(hé)網上(shàng€₽)提示，真實、準确、完整、有(yǒu)效提交報(bào)考申請(qǐng)∑≥≥≈材料。報(bào)考人(rén)員(yuán)提供虛假↓↑δε報(bào)考申請(qǐng)材料的(de)，一(yī)經查實，即取消報§∞±(bào)考資格。3.報(bào)考資格σ 與崗位要(yào)求的(de)相(xiàng)關材₽σ☆ 料（如(rú)教師(shī)資格證、普通(tōng)話(♠α≠¥huà)水(shuǐ)平證書(shū)、專業(&♣ε≈yè)技(jì)術(shù)職稱資格等）須于報(bào)名截止日(rì)'≤φ§（2025年(nián)3月(yuè)28日(rì)）前取得(de)♥×。4.未按時(shí)在網上(shàng)确認報(bào)名資★ ≈ 格、上(shàng)傳照(zhào)片的(de)視(shì)為¶β(wèi)報(bào)名無效。特别提醒：建議(yì)報(bào)♣★考人(rén)員(yuán)盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審​±↓δ核結果。如(rú)因錯(cuò)過報(bào↓≤ )名截止時(shí)間(jiān)造成的(de)報(bào)名未成功，後果δ✔由報(bào)名人(rén)員(yuán)自(zìπ‍)負。（二）資格複審在面試前進行(xíng)資格複審，資格複審采用(yòng) λ現(xiàn)場(chǎng)審核的(de)方式。♥§βλ1.資格複審時(shí)間(jiān)：2←<¶π025年(nián)3月(yuè)29日(rì)9:00—12:00。2.‌× ‌資格複審地(dì)點：常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér₩&)園（常州經濟開(kāi)發區(qū)勞動東(dōng)路(lùσ₩)26号水(shuǐ)漾花(huā)城(chéng)小(xiǎo)區(qūπ♥♣)旁）3.聯系不(bù)到(dào)者或未按規定時(shí)間(j¶&←iān)參加資格複審者視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fà₽π∏ng)棄面試資格。資格複審合格，取得(de)面試資格；資格複審不(φ♥♠bù)合格，取消面試資格。4.資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘工(gλ£>ōng)作(zuò)全過程，對(duì)不(bù)符合報(bào)§₩名條件(jiàn)、弄虛作(zuò)假或違反招聘規✘€定的(de)，取消其報(bào)考資格。5.資格複審±"↑"工(gōng)作(zuò)結束後，入圍面試人(rén)員(γ✔yuán)當場(chǎng)發放(fàng)面試通(tōng)知(z→✘•≠hī)函，面試名單确定後出現(xiàn)缺額不(bù)再遞補。四、考π®✔試辦法本次招聘采取面試的(de)考試方式。主要(yào)φ×☆從(cóng)應聘者的(de)專業(yè)知(zh¥δδī)識與崗位匹配度方面考察應聘者的(de)綜合能(né‍©★¶ng)力，包含才藝展示、模拟上(shàng)課、現(xiàn)場ε≠↑ (chǎng)答(dá)辯環節。1.在規定期間(jiān)內←±(nèi)，未參加面試的(de)考生(shēng)，視(shì)同自(z↓↔ì)動放(fàng)棄面試資格。2.面試內(nèi)容：班級教師(shī)ε÷★：含才藝展示、模拟上(shàng)課、現(xiàn)場←αλ(chǎng)答(dá)辯環節。才藝展示：♦®$♣以下(xià)項目自(zì)選一(yī)項，時(sh‍€™₩í)間(jiān)3分(fēn)鐘(zh •&ōng)以內(nèi)。（分(fēn)值20分(fēn)）自(zì)彈≈÷€↕自(zì)唱(chàng)自(zì)備一(&>σ yī)首曲目，即興伴奏，自(zì)彈自(zì)唱(chàng♦‍♦)舞(wǔ)蹈自(zì)備舞(wǔ)蹈一(yī)個(gè​₹ε↑)，音(yīn)樂(yuè)道(dào)具σ€自(zì)備，現(xiàn)場(chǎng)發揮繪畫(hu१ )自(zì)選命題，作(zuò)畫(huà)工(gōng)具自(zìσδ )帶，不(bù)得(de)帶參考書(shū)模拟上(‍✘ ‌shàng)課：選手根據提供的(de)內(nèi)容自(zì)行(xíng)∏δε設計(jì)教案并進行(xíng)模拟上(s" hàng)課，設計(jì)教案40分(fēn)鐘(zhōng)→♦ ₩，模拟上(shàng)課10分(fēn)鐘(zhōng)。£∑₩（分(fēn)值50分(fēn)）現(xiàn)場(chǎng)答←÷§γ(dá)辯：根據模拟上(shàng)課內(nèi↔↕)容進行(xíng)現(xiàn)場(chǎng)答(¶≠αdá)辯（分(fēn)值30分(fēn)）3.綜合成績計(jì"∑₩)算(suàn)各項成績均采用(yòng)百分(fēn☆↓)制(zhì)計(jì)算(suàn)，保留兩位小(xiǎo)數(shσ≥πΩù)（第三位小(xiǎo)數(shù)按四舍五入€σ↑<辦法處理(lǐ)）。按面試成績、加分(fēn)項合計(jì)計(jì)算(s←<uàn)綜合成績。根據綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(d₹≤ī)進行(xíng)排序，面試結束後一(yī)÷≤≤周內(nèi)，确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)名單，拟×π錄取人(rén)員(yuán)的(de)綜合成£♥績須達到(dào)60分(fēn)及以上(shàng)。五、體(tǐ)檢1.₩★β‍在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生(shēng)綜合成績，≠>€按照(zhào)招聘崗位數(shù)1:1的(de)比例從(cóng)高↓$÷≥(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)确定★₩≠參加體(tǐ)檢人(rén)選。2.體(tǐ)檢$&由常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)幼兒(ér)園按規定組織實施，뮧λ體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由體(tǐ)♦±檢人(rén)選自(zì)理(lǐ)。3.報(b¶δào)考人(rén)員(yuán)不(bù)在規定時(shí)↕≤間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢σ¶α♥視(shì)作(zuò)放(fàng)棄。若考生(↕×∑×shēng)體(tǐ)檢不(bù)合格或放(fàng)棄←α，按照(zhào)考生(shēng)綜合成績排名依↔₹✘≥次遞補。六、背景調查與公示1.對(duì)體(tǐ)檢合格人(↔✔​rén)員(yuán)，由招聘單位按有(yǒu)關規定對←¥€(duì)其進行(xíng)考察（背景調查）。重點考察其在重大(dà)政§↓ σ治問(wèn)題上(shàng)的(de)立φ≠®π場(chǎng)、現(xiàn)實生(shēng)活中的(♦©≥de)道(dào)德品行(xíng)及實際工(gōng)作∏₩$(zuò)經曆。2.根據考察（背景調查）結果，确定拟聘用(yòn'•≠g)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yΩ€©®uán)名單将在簡章(zhāng)發布網站(zhγ♥♠àn)上(shàng)公示5個(gè)工(gōng)作(zuΩ✔≥ò)日(rì)。3.公示期滿，符合聘用(yòng)條件(붧jiàn)的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有✘✔(yǒu)嚴重問(wèn)題并查有(yǒu)♠≈'≥實據，不(bù)符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)€‌，不(bù)予聘用(yòng)。4.在體(§&↕ tǐ)檢、考察（背景調查）、公示環節因報(bào)考者不(bù)符合要(y™∏ào)求、主動放(fàng)棄等原因而出現(xiàn)人(rén)選缺額時(sγ≥ε hí)，将從(cóng)該崗位面試合格人(ré<¥n)員(yuán)中，按考試綜合成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低♥÷♣(dī)進行(xíng)遞補。七、聘用(yòng)1.§↓人(rén)員(yuán)一(yī)經錄用(yòng)，≈§∑簽署勞務派遣合同，實行(xíng)試用(yòng)期制(zhì)度。2​₽©.錄用(yòng)人(rén)員(yuán)薪酬按照(zhào)幼兒(ér)→>園薪酬有(yǒu)關規定執行(xíng)。3.根據個¶<₩β(gè)人(rén)特長(cháng)提供多(duō)崗位曆練機(jī)​♥♥會(huì)，持續提供各類專業(yè)培訓機(jī)&↔>會(huì)。八、咨詢與監督咨詢時(shí)間(jiδ←↕ ān)：上(shàng)午9:00—11:30，下(xià¶γ ♥)午14:00—16:30，雙休日(rì)、節假日(rì)除外(wài™®)。考務技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)話(↔∞πhuà)：0519-88788976。崗位咨詢電(d₽σ©®iàn)話(huà)：0519-88908852。附件(ji ‍àn)：1.《常州經濟開(kāi)發區(qū)宛沿河(hé)£δ♣幼兒(ér)園2025年(nián)教職工(gōng)公開¥®(kāi)招聘崗位簡介表》彙人聚德（北京）人力資源有限公司Ω↔昌平咨詢分公司2025年(nián)3月(yuè)26日(∏"Ω✔rì)